最新アップデート ― カジュアル ＆ 残業代:Updates to casual and overtime clauses in most awards 

[Career Meister NEWS] 最新アップデート ― カジュアル ＆ 残業代 2020年10月30日にFair Work Commissionは97のアワードにおいてカジュアルと残業代についてのアップデートを発表しました。  この変更は2020年11月20日以降の初めてのお給与（The first full pay period on or after 20 November 2020）から適用されます。    変更が適用されるアワードとは？  こちらから変更が適用される全てのアワードをご確認いただけます。  今回のアップデートはアワード毎に内容が異なりますが、下記は今回の変更に含まれる共通したアップデートとなります。  カジュアルローディングと残業代がどのように相互作用するのか  カジュアル従業員が残業代を請求できるのか  残業代が適用となる時間  重要ポイント）今回の変更では、幾つかのアワードにてカジュアル従業員への残業代レートが変更となります。   注意）Aged Care Awardは2021年3月1日以降の初めてのお給与（Start from the first full pay period on or after 20 November 2020）まで適用されません。（The changes to the Aged Care Award don’t start until the first