【オーストラリア就職#3】正規雇用の仕事探しとネットワーキング

🌟オーストラリア就職を目指す皆様へ!最新動画をアップしました!🚀

今回のYouTubeでは、オーストラリアでの正規雇用を見つける方法、ネットワーキングの極意、ワーキングホリデーからのフルタイム就職への具体的な方法について、詳しく解説しています。
オーストラリアでの就職やキャリアアップを目指す方々にとって、大変役立つ情報が満載です!

同時に皆さんからのご質問や今後のビデオに関するリクエストもお待ちしていますので、動画へのコメントやこちらへのメッセージなどで是非お知らせください。
皆さんの声が私たちにとって大切な励みになります!

▶️ 今回(後編)の動画のハイライト:

🔍 仕事の探し方
🔍 ネットワークの活用
🔍 ネットワークの広げ方
🔍 ワーホリから就職

正規就職を目指すにはどうしたらいいのか?何から始めたらいいんだろう?という人も少なくないのでは?と思います。まず、正規雇用を目指すのに必須なのは「働けるビザ」。就労可能なビザを保有していることが大前提になります。とはいえ、スポンサーしてもらってオーストラリアで就職したいという問い合わせを数多くいただきますので、解説していきます。

仕事を探す

・求人媒体を活用

Seek、Indeedなどの求人媒体を通じて応募する。Seekがオーストラリアで一番大きい求人サイトです。

・LinkedInを活用

日本でも広まりつつあるLinkedInは、プロフェッショナル向けのSNSです。LinkedIn内でプロフェッショナルネットワークを構築したり、LinkedIn内の求人へ応募も可能です。人材会社や各企業HRもLinkedInを見たり、そこから人材を探すこともあるので、しっかり自分のプロフィールを完成させて自分ブランディングをしておくことがポイントです。

しかし、実際には「コネ」「ネットワーク」社会のオーストラリアでは、ネットワークの構築が就職に最も有効な手段になります。

ネットワークの構築

知人、友人、上司、元上司、同僚、大学の友達などあらゆるコネクションを最大限に活用してみましょう。周りに「こんな仕事探しているんだ」と認知してもらうと、「うちの企業でこんなの募集していたけど応募してみたら?」というように求人媒体には記載のないポジションに繋げられることも珍しくありません。

どうやってネットワークを広げたらいいの?

学生であればシェアハウスの仲間だったり、ホームパーティ、企業イベントなどイベントに積極的に参加して少しずつ範囲を広げていってみましょう。日系企業であれば、日本の商工会議所を通じて人を募集しているケースもあるので確認してみるのもおすすめです。

新卒での仕事探し

オーストラリアでは、新卒既卒関係なく経験が重視される傾向が強いです。新卒なのに募集要項には「2−3年の経験が必要」と記載されていることが多く、ビザもない、経験もないのにどうやって仕事を得るのか、どこで経験を積めるのか疑問ですよね。ここでネットワークが重要になります。実際には現地の方も最初の職務経験はネットワークで探す人が圧倒的に多いです。そこで学んで、次にステップアップしていくというのが一般的かもしれません。

詳しくはぜひ動画をご覧ください!


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ぜひ動画をご覧いただき、新たなキャリアの可能性を広げてください!🚀✨

 

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