カバーレターとは？オーストラリア就職での役割と必要性

オーストラリアで仕事を探していると、必ず出てくるのが「カバーレター」という言葉です。

• 「これって何を書くの？」
• 「CV（履歴書）だけじゃダメなの？」
• 「本当に必要なの？」

カバーレターは「あなたがなぜこの仕事に応募したのか」を伝えるレターです。

そしてオーストラリアでは、CVと同じくらい重要視されるケースもあります。

カバーレターとは何か？

カバーレターとは一言でいうと、応募先企業に向けた「自己紹介＋志望理由」の手紙です。

CVが「何ができるか」を伝えるものだとすると、

カバーレターは「なぜこの仕事なのか」を伝えるものです。

必須ではない場合もありますが、オーストラリアでは、多くの求人でCV（履歴書）とカバーレターをセットで提出するのが一般的です。

カバーレターで記載することは？

繰り返しになりますが、カバーレターはレターとある通り、志望動機を記載した企業への手紙のようなものです。

履歴書に記載したスキルがどのような形で応募する企業・ボジションで生かすことができるのか、なぜこのポジションへ応募したのかなど、あなたのストーリーをスキル＋活躍できるイメージを言語化して作成します。

① なぜこの会社なのか

応募理由の明確さ。なぜこの会社なのか説明できる。

② なぜこのポジションなのか

一貫性（キャリアの流れ）、内容が矛盾していない。

③ コミュニケーション力

文章でどれだけ伝えられるか、ストーリーを伝えましょう

カバーレターは日本ではあまり使われません。オーストラリアでもすべての選考で必須ではありませんが、書いていれば「差がつくポイント」になります。

基本記載事項：

• Introduction (role you’re applying for)
• Brief background (your experience)
• Why you fit the role (skills + examples)
• Why this company (important in Australia)
• Closing statement

まとめ

カバーレターとは「なぜこの仕事に応募したのか」を伝える書類であり、オーストラリアではCVと並ぶ重要な選考書類の一つです。

そして重要なのは

• 志望理由
• 一貫性
• コミュニケーション力

この3つを伝えることです。

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